1月27日，记者从自治区人力资源和社会保障厅组织召开的全区社会保险工作视频会议上获悉，宁夏各级社保部门不断完善社保制度体系，优化经办服务转型，推进脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，一项项社保兜底惠民政策落地生根，“十四五”开局良好。2021年，全区基本养老、失业、工伤保险参保总人数达到735.71万人。

2021年，宁夏各级社保部门集广智、惠民生，聚众力、战疫情，抓重点、创亮点，被征地农民参保率和乡村振兴城乡居民社保费代缴率实现“双百”，工程项目工伤保险参保率高于国家9.9个百分点。全年共为参保企业和个人减少社保缴费71.16亿元。累计发放社保卡714.66万张，覆盖99.22%的户籍人口。全区68.57万名退休人员养老金实现“十七连涨”，人均每月增加160元。为47.48万名城乡居民调增基础养老金5元，月人均水平达到229元。

聚焦群众期盼与关切，宁夏积极推进社保数字化建设，制定印发“跨省通办”实施方案，将养老认证等高频事项纳入“我的宁夏”APP首批敬老爱老专区业务，为老年人提供“卡折合一”的绿色适老服务。启动换发三代社保卡，推进养老金发放、惠民惠农财政补贴资金、培训补贴等社保卡“一卡通用”。

2021年，宁夏在全国率先推行“四秒同步、八办并举”服务举措，率先建立城乡居民基础养老金和待遇持续调整机制，率先完成退役军人养老保险关系转移接续清理，率先开展危化品行业工伤预防专项行动、允许中小微企业优先参加工伤保险，率先开展工伤医疗费同城化结算。待遇资格认证平台应用下载使用率、数据“三全三用”等创新做法走在全国前列。

2022年，宁夏将持续深化社保制度改革，健全完善多层次社保体系，推进“1246”重点工作落实：

——围绕一条主线，扩大新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等群体参保覆盖面；

——围绕养老保险全国统筹和落实渐进式延迟法定退休年龄政策两大改革，制定宁夏实施办法；

——突出待遇落实保发放、基金管理防风险、服务转型惠民生、能力建设强作风四项重点，全面推进社保转型；

——实现机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、退役军人养老保险跨省转移和全程网办；

——开展待遇领取人员免于资格认证工作；

——实现工伤跨省医疗费即时结算进入全国首批试点省份；

——深化危化品行业工伤预防专项行动；

——建设基金风险防控系统；

——建立居民服务社保卡“一卡通”走在全国前列。  （宁夏日报记者 马照刚）