2023年以来，我区深入实施全民参保计划，精准推进农民工、新业态从业人员等重点群体参保，覆盖城乡的社会保障体系全面建立，社会保障统筹层次和待遇水平不断提高，百姓幸福生活底色更亮。截至当年12月底，全区基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达524.09万人、122.52万人和148.51万人，均超额完成参保任务，基本养老保险参保率达到94%。

我区持续加强多层次养老保险体系建设，一体推进企业职工养老保险全国统筹和机关事业单位基本养老保险制度改革，通过建立责任分担和考核机制，完成国家对全区企业职工基本养老保险的考核，加大对市、县（区）政府考核的力度，进一步压实责任。个人养老金试点工作健康发展，38.9万人缴费2.1亿元。全区社保领域第一个地方标准《城乡居民基本养老保险村（居）协办员服务规范》获准公布。完成全区消防救援队伍养老保险属地化参保。多维度推进工伤保险省级统筹，工伤保险基金由调剂金模式调整为自治区级统收统支，配套制定工伤保险自治区级统筹政府责任分担办法和统筹基金管理流程。在全国首家整省建立补充工伤保险制度。稳慎有序推进“社银合作”，打通为民服务“最后一公里”。

“养老金年年涨，现在，我和老伴的养老金每月加起来近1万元。”说起年年上调的养老金，吴忠市国企退休职工马先生抑制不住内心的喜悦。

2023年以来，人社部将宁夏列为全国社保数据治理试点省份，在固原市开展解决漏保、脱保、断保问题试点，在全区开展“清数行动”“数据找人”“静默认证”“安享计划”四个专项行动，全力推进参保扩面。稳步提高社保待遇，在全国领先完成退休人员养老金调整工作，惠及73.16万人。城乡居民平均养老金增加到每月268元，比制度建立之初增长了3.87倍；工伤保险伤残津贴平均每月增加285元，供养亲属抚恤金每月增加110元。

宁夏减负兜底援企助弱，累计为参保单位和个人减少养老、失业、工伤保险缴费90.5亿元，为14.95万名困难群体代缴社保费1087.26万元，代缴率达100%，最大限度释放政策红利、激发企业活力、稳定社会预期。

我区社保经办服务更加高效便捷。2023年以来，全面推行企业职工退休“一件事一次办”，推动档案材料全部电子化，远程申请受理，提交材料由10多项减少为1项。推行工伤政务服务“一件事一次办”，累计精简工伤保险行政审批和经办服务事项52项，取消证明材料43项。率先在全国探索建立“府院联席机制”，在现行政策制度、法律依据框架内，实现全区工伤诉讼案件判罚一个标准。持续实施工伤预防五年行动计划，实现危险化学品行业工伤预防提升工程培训全覆盖。

我区还全面推行养老保险待遇集中统一发放模式，数据闭环运行，同行跨行发放养老金零收费，发放时间由原来的3天缩短至8小时以内。积极推广社保待遇资格多元化认证，静默数据比对、手机刷脸、社区就近认证、适老化上门服务等，解决了退休老人异地居住、行动不便诸多问题，线上认证率达到96.76%。协同推进“粤宁合作”，签订“粤宁社保通”合作框架协议，签约广东工伤康复中心（医院），挂牌工伤保险协议康复、辅助器具配置机构；开设“跨省专窗”，办理江、浙、沪、粤社保关系往来转移17450人次。（记者　马照刚）