建机制　搭平台　练本领　强素质

自治区社保局强化党员学习教育效果显著

今年以来，自治区社保局围绕新常态对社保工作的新要求，以深入推进基层服务型党组织建设为引领，大力加强党员教育和干部队伍作风建设，提高党员干部“听说读写练”能力和综合素质，取得了积极成效。一是完善学习制度。制定学习计划，党总支、各支部结合阶段性工作特点，认真组织落实重点学习任务，持之以恒加强党员政治理论和政策业务学习。二是搭建学习平台。建立“每周一问”“每月讲堂”“专题研讨”集体学习制度，以安排局内工作人员讲课、研讨为主，同时邀请外单位专家进行专题辅导讲座。三是推进学习交流。利用局OA协同办公系统，开设党员教育、学习讨论、社保文化等学习交流专栏，刊登课件心得体会和调研文章，促进业务互学，知识互补。四是严格学习纪律。对工作人员参加集体学习进行考勤登记，每周通报，督促遵守各项纪律。对参加干部网络学习进度及时跟进检查，督导促学。统一设计制作学习笔记，定期检查学习笔记、心得体会，督促提升学习效果。

截至4月中旬，社保局已举办“每周一问”12讲，“每月讲堂”3讲，“专题研讨”2期，学习专栏刊登20多篇资料。学习内容均紧贴社保改革、政策业务，涵盖经济法律、社保政策、经办业务、政务管理、基金监管、财务制度、信息系统、安全常识等方面，与工作人员岗位特点紧密结合，既反映宏观政策，又兼具经办细则，还有汽车安全驾驶、机关公文写作、计算机日常操作等实用技能。讲课人提前认真备课，制作课件，听讲人认真听讲，交流互动,深入思考，在思想认识上产生共鸣，在政策业务上融会贯通，学习效果显著。

通过“润物无声”坚持不懈抓学习教育，不仅强化了党员干部职工的理论素养，提高了经办技能水平，开阔了思路视野，同时锻炼提升了开口能讲、提笔能写、动手能干的本领，在学习交流中增强了凝聚力和向心力，促进了工作融合及作风转变，为推进社保改革、落实任务、服务群众打下了坚实的能力基础。

(社保局综合处乔永平、李小燕供稿)

  报：自治区党委办公厅、人大办公厅、政府办公厅、政协办公厅，人社部社保中心，自治区党委组织部、区直机关工委。

 送：自治区人社厅领导、厅有关处室，自治区保密局、自治区社保局领

导、局属各单位。

 发：各市、县（区）社保局、医保中心、社保经办中心。

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