1月30日，2024年全区社保暨信息系统工作会议在银川召开。会议总结2023年工作，安排部署2024工作。自治区人社厅党组成员、社保局局长李明同志出席会议并作了题为《克难奋进砥砺前行全面推进社保暨信息化工作迈出新步伐》的工作报告。各市、县（区）人社局分管负责人、社保中心主要负责人，宁东基地社会事务局分管领导、社保中心负责人,厅有关处、单位负责人，社保局全体工作人员参加会议。自治区社保局副局长马军武同志主持会议。

会前，参会人员集中观看学习了全区各地社保亮点工作视频。会议通报了2023年度全区社会保险目标任务完成情况、信息宣传工作情况、“粤宁社保通”合作框架协议推进落实情况，宣读了李晓波厅长对全区社保暨信息化工作的批示，签订了2024年社会保险经办工作目标责任书。

会议从扩面提标、完善制度、加强基金安全管理、加强信息化建设支撑、提供高效便捷服务等5个方面全面总结了2023年我区社会保险和信息化工作取得的可喜成绩以及经验做法。在自治区党委、政府和人社厅党组坚强领导下，直面挑战，以社保数字化、信息化转型为支撑，一体推进扩面增量、改革攻坚、待遇提标、基金护航、集成快办、固本强基、社保代缴“七大行动”，制度改革全面提速，政策活力充分释放，社保体系更加健全，民生福祉持续增进。

一是春燕啄泥，民生保障网织密扎牢。全区基本养老、失业、工伤保险参保总人数达到795.12万人次，较上年增加10.68万人次。基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到524.09万人、122.52万人、148.51万人，均同比增长。新开工工程建设项目工伤保险参保率99.65%，高于国家目标任务9.65个百分点。我区列入全国社保数据治理先行先试6个省份之一，在固原市实施“数据找人”试点。全区开展“清数行动”“静默认证”“安享计划”，全力推进参保扩面。银川市实施快递行业工伤保险缴费补贴政策，为“快递小哥”系上“安全带”。在全国首批完成退休人员养老金调整工作，整体调整比例3.8%，惠及73.16万人。城乡居民养老金每人每月调增15元，月人均水平达到268元。工伤保险伤残津贴平均每人每月增加285元，供养亲属抚恤金每人每月增加110元。为14.95万缴费困难群体代缴社保费1087.26万元，代缴率100%。援企助困，落实社保费缓缴政策，累计为参保单位和个人减少缴费90.5亿元，最大程度释放政策红利。二是架梁立柱，制度奠基石根深底稳。认真落实企业职工基本养老保险全国统筹主要任务，建立完善责任分担和考核机制，完成国务院对自治区政府首次全国统筹考核。稳步开展机关事业单位基本养老保险制度改革，做实财政全额供款单位职业年金单位缴费。在全国率先全面完成消防救援队伍改革单位养老保险属地化参保。完善工伤保险省级统筹，基金由调剂金模式调整为自治区级统收统支，在全国首个整省建立补充工伤保险制度。三是严防死守，基金安全阀越拧越紧。加强基金预决算管理和收支平衡分析。加强基金预算绩效管理，3个养老和工伤保险基金首获财政厅组织第三方评估4个“A”评价等级。建立健全基金风险预警机制，组织开展基金管理、退休审批、社保待遇支付等风险排查。四是解难排忧，服务连心桥润物无声。率先整省推进企业职工退休“一件事一次办”、档案材料电子化远程申请受理，提交材料减少为1项。工伤保险建立“府院联席机制”，实现了全区工伤诉讼案件判罚一个标准。工伤预防、康复、补偿“三位一体”运行机制逐步完善，实现全链条同城化结算。养老金集中统一安全发放。签订“社银合作”协议， 在10家银行的10网点试点办理12项社保高频事项。累计发放社保卡717万张，电子社保卡签发率51.46%。以社保卡为载体支付农业保险赔款，推进惠民惠农财政补贴资金“一卡通”发放。推进粤宁社保合作，成功签约广东省工伤康复中心（医院）挂牌我区工伤保险协议康复、辅助器具配置机构。全区办理跨省业务1.7万人次。五是铺路搭桥，人社数字化换挡提速。建成人社一体化和公共服务两大系统，初步建成数字人社人社大数据分中心和数字人社调度指挥中心，启动建设全区人口基础数据库。累计切换归集数据100亿条，实现人社社保业务“一网通办”，31个事项“免申办”，40个事项“联动办”，82个事项“打包办”，75个事项“掌上办”。“数字人社”荣获2023年自治区“数字政府”建设部门唯一一等奖。

会议从4个方面深入分析了社保工作面临的形势和环境、挑战与机遇，以及要处理好的各种因素之间的辩证关系，鼓舞增强社保工作者做好工作的责任感使命感。一是全面贯彻党的二十大和习近平总书记关于社会保障工作重要论述精神，自觉在中国式现代化大局中看方向、知要求、明定位；二是充分认清社保工作在新的历史起点面临的机遇和挑战，自觉在贯彻新发展理念、融入新发展格局中迎挑战、担使命、向未来；三是始终坚持问题导向、目标导向相统一，自觉在推动社保事业高质量发展中扬优势、补短板、强弱项；四是牢固树立以人民为中心的发展思想，自觉在不断满足人民群众对美好生活的向往中讲担当、办实事、有作为。

会议全面安排部署了2024年“六新”工作任务。一是紧扣重点群体，挖掘参保扩面新资源。聚焦新业态就业人员、灵活就业人员和农民工等重点群体，实施社保精准扩面专项行动，进一步提升参保率。2024年，基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到526万人、125万人和149万人。二是紧扣短板弱项，创出制度建设新举措。积极推进养老保险全国统筹，规范待遇项目，进一步压实各级政府责任分担机制。推进机关事业单位养老保险省级统筹，跟进制定机关事业单位受处分人员养老保险政策。及时跟进落实新就业形态人员职业伤害保障试点。落实劳动能力管理鉴定办法。开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点。探索创新以工业（产业）园等为重点，持续扩大企业年金覆盖面。推动个人养老金制度全面实施。三是紧扣基本保障，实现待遇水平新增长。实施城乡居民和退休人员养老保险待遇“双提标”。健全工伤待遇调整和确定机制。积极稳妥落实补充工伤保险政策。积极落实粤宁工伤康复和辅助器具配置合作协议。四是紧扣民生需求，开辟经办服务新路径。做好与全国社会保险公共服务统一的平台衔接，满足社保业务跨省办理需求。全力推进“退休一件事”和“社保卡居民服务一件事”，推进企业和群众办事诉求“只进一门”“一网通办”“一线应答”。稳步扩展“社银合作”银行经办网点。电子社保卡签发率达到实体卡的60%。持续跟进“粤宁社保通”合作框架协议落实，启动“西北五省区+新疆兵团+内蒙古社保跨省通”。五是紧扣变革赋能，跑出数字人社新速度。优化完善人社一体化和公共服务系统。持续推进全区人口基础数据库、人社主题数据库建设和数据共建共享共用，形成集中统一的数据支撑供给格局。推行参保登记、缴费管理、待遇发放社保链条式数据共享应用新模式，推进系统向“快用好用”转变，不断提升数字人社服务水平。六是紧扣依法规范，健全基金管理新机制。加强基金预决算管理，全面落实基金管理制度，完善稽核风控体系，加强监管能力建设，确保基金安全完整。

会议强调，今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全区社保机构要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，在自治区党委、政府及人社厅党组的领导下，按照“6个一”要求，即提高一心向党的政治本领、保持一往无前的改革精神、树立一马当先的创优意识、锚定一点就通的关键环节、做好一脉相通的预期引导、锤炼一抓到底的落实能力，团结一心、勇毅前行，强担当、重实干、创亮点、抓落实，奋力谱写社保和信息化事业高质量发展新篇章，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏作出更大贡献！

自治区人社厅党组成员、社保局局长李明作工作报告

会场

参会人员观看学习各地社保亮点工作视频

签订2024年社会保险工作目标责任书