宁夏社会保险简明宣传材料（2018年版）.doc（点击下载）

第一部分企业职工基本养老保险

第二部分城乡居民基本养老保险

第三部分机关事业工作人员单位养老保险

第四部分城镇职工基本医疗保险

第五部分城乡居民基本医疗保险

第六部分城乡居民大病保险

第七部分工伤保险

第八部分失业保险

第九部分生育保险

第十部分社会保障卡应用常识

第十一部分社会保险事项网上办理

第十二部分“掌上12333”手机APP下载及功能使用常识

第十三部分社会保险信用（诚信）管理常识

第十四部分骗取社会保障待遇法律规定

第十五部分社会保险费征收管理体制改革有关规定

第一部分 企业职工基本养老保险

一、企业职工基本养老保险参保范围

城镇各类企业（国有企业及城镇集体、外资、私营等其他非公有制企业）职工、个体工商户及自由职业者；进城务工的农村居民及在中国境内就业的外国人均可参加企业职工基本养老保险。

政策依据：《社会保险法》《自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》（宁政发〔2006〕81号，2006年6月27日印发）

二、企业职工基本养老保险缴费基数

 参保单位职工及个体工商户、灵活就业人员社会保险缴费基数按以下标准执行：职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额，在上年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-300%之间核定。职工工资总额高于上年度全区城镇在岗职工年平均工资300%的按300%核定缴费基数，低于上年度全区城镇在岗职工年平均工资60%的按60%核定缴费基数。

政策依据：《自治区人民政府关于印发自治区深化城镇企业职工养老保险制度改革实施方案的通知》（宁政发〔1995〕113号，1995年12月21日印发）

三、企业职工基本养老保险缴费比例

参保单位缴费比例19%，职工个人8%。当前参保单位降低养老（失业、工伤）保险费率政策截止时间为2019年4月30日，之后根据国家和自治区规定适时调整明确。

城镇私营企业、个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%。

政策依据：《自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（宁人社发〔2018〕77号）

四、用人单位和职工办理养老保险参保登记程序

社保经办机构利用工商部门推送的共享数据，提取参保单位信息，并对照单位营业执照副本原件完善信息后办理参保登记手续。

政策依据：《自治区人民政府办公厅关于印发宁夏回族自治区推进“五证合一、一照一码”登记制度改革实施方案的通知》（宁政办发〔2016〕140号，2016年9月1日印发）。

五、用人单位和职工参加养老保险缴费方式

按照国家要求，在社保征收机构改革到位前，各地维持现有政策不变。参保单位按照规定,及时申报足额缴纳社会保险费。参保人员个人应缴纳的基本养老保险费，由所在单位代扣代缴。灵活就业人员按照社保、税务部门的要求及时核定基数，到指定银行或税务经办窗口缴纳基本养老保险费。

六、目前企业职工法定退休年龄规定

(一)目前我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60周岁；从事管理和专业技术工作的女职工55周岁，从事生产和工勤辅助工作的女职工50周岁。
（二）对于因病（非因公）负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，男满50周岁、女满45周岁，并且缴费满15年的，可以办理提前退休；
（三）对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其它有害身体健康工作，并达到一定年限的职工，可以在法定退休年龄的基础上，提前5年退休。1.从事高空和特别繁重体力劳动实际累计工作年限满10年的；2.从事井下、高温实际累计工作年限满9年的；3.从事其它有害身体健康实际累计工作满8年的。

七、正常享受企业职工基本养老金待遇的条件

职工领取基本养老金必须具备两个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

八、企业职工基本养老金的构成

我区企业职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金3部分构成。

（一）基础养老金。按照参保者退休时上年度当地在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值，乘以本人累计缴费年限（每满1年记1个百分点）确定。公式：月基础养老金=（上年度当地在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×本人累计缴费年限×1%。

（二）个人账户养老金。按照参保者退休时个人账户全部储存额（包括本金和利息），除以国家规定的计发月数计算。

（三）过渡性养老金。执行范围是在国家实施统一的职工养老保险制度之前参加工作，而在统一制度实施后退休的人员。

政策依据：《自治区人民政府办公厅关于改革企业职工养老金计发办法的通知》（宁政办发〔2006〕126号，2006年7月21日印发），同时适用于以下“九”至“十四”）。

九、我区企业职工基本养老金计发的3个类别

我区将退休人员按照参加工作时间和退休时间的不同，划分为新人、中人、老人3类，并分别制定了相应的养老金计算办法。

十、我区企业职工基本养老保险“新人”的养老金计发办法

我区1996年1月1日后参加工作的参保人员属于“新人”，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和调节金三部分组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。基础养老金月标准=（参保人员退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定；

调节金，2006年计发标准为110元，以后每年递减11元，分10年冲减，直到2016年取消。
　 十一、我区企业职工基本养老保险“中人”的养老金计发办法

1996年1月1日前参加工作，2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金、个人账户养老金和调节金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金月计发标准为，参保人员退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立个人帐户前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.3％（知识分子1.43%）。
　 十二、我区企业职工基本养老保险“老人”的养老金计发办法

2006年1月1日前已经离退休的参保人员属于“老人”，仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。
 十三、企业职工基本养老保险平均缴费工资指数、指数化月平均缴费工资的计算

平均缴费工资指数，是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值。在计算指数化月平均缴费工资时使用平均缴费工资指数。

例如，参保人1996年的月缴费工资是800元，当地1995年的职工月平均工资为700元，那么参保人1996年的缴费工资指数就是800元/700元=1.143；如参保人1997年的缴费工资是1000元，当地1996年的职工月平均工资为900元，那么参保人1997年的缴费工资指数就是1000元/900元=1.111；这样一直计算到停止缴费年限为止；然后，再将已求得的历年的缴费工资指数相加之和，除以参保人的实际缴费年限，就得出参保人的平均缴费工资指数；最后，用当地上年度职工月平均工资，乘以参保人的平均缴费工资指数，就得出参保人的指数化月平均缴费工资。
  十四、企业职工养老金计发实例

某职工1956年8月出生，1978年1月参加工作，1992年7月开始缴费（每年均按上一年社平工资的100%核定缴费基数），2016年8月退休（知识分子），累计缴费年限38年8个月，2015年社平工资为5207元/月。按政策规定，1978年至退休上年度平均缴费指数为0.9383（其中，1978年至1995年，每年缴费指数为1；1996年1月至退休上年本人平均缴费指数为0.8828），个人账户累计储存额为51462元。按计发办法每月核发基本养老金为3579元，其中，基础养老金为（5207+5207×0.9383）÷2×38.67%=1951元 ；个人账户养老金为51462÷139=370元；过渡性养老金为5207×0.9383×18×1.43%=1258元。

十五、企业职工办理退休的具体程序

用人单位或参保职工向社会保险经办机构提出申请。职工在失业期间达到国家规定退休年龄的，由其保管档案的单位或部门代理申请办理退休手续。在申请办理退休手续时，应向社会保险经办机构提供以下材料：
 （一）填报《宁夏回族自治区参加基本养老保险缴费人员减少申报表》；
 （二）提供职工档案及本人身份证原件及复印件或户口簿；

（三）相关的学历证明、技术职称原件及复印件；

（四）到达退休年龄办理退休手续要求提供的其他材料及证件。
　　然后由社会保险经办机构进行初审。初审的内容包括：所报材料是否齐全、真实、有效；申请对象的年龄是否符合法定退休条件；缴费年限（视同缴费年限）、基本养老保险个人账户记录是否完整、准确；填写的表式是否完整、正确无误。初审通过，填制《宁夏回族自治区缴费个人退休审批表》。初审未通过，应在5个工作日内告知原因。
 对初审通过的，人社部门进行复审，并按规定发布《宁夏回族自治区拟办理退休人员公示公告》进行退休公示。公示无误的，经所在地人社部门批准后，在3个工作日内由社会保险经办机构通知单位或个人办理退休手续。

政策依据：《自治区劳动和社会保障厅关于进一步加强和规范企业职工退休审批工作的通知》（宁劳社发〔2001〕43号，2001年4月13日印发）。

十六、企业职工基本养老保险关系转移接续办理程序

（一）参保人员流动就业的，持原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证，由用人单位或本人向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构根据参保人员情况审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地（简称“原参保地”）的社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；对不符合条件的，向申请单位或参保人员作出说明。
 （三）原参保地社保经办机构在接到同意接收函后，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原参保地社保经办机构开具的《基本养老保险关系转移接续信息表》和资金后，办理有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
  以上办理环节，包括两地经办机构在内不应超过45天。
（五）在自治区范围内跨市、县（区）转移养老保险关系的，符合转移接续条件的，相关社保经办机构为参保人员即时办理各项手续，不转移基金。跨省（自治区）转移的，按规定转移个人账户储存额和统筹基金(单位缴费)。
 （六）已按国家和自治区规定领取基本养老保险待遇的人员，继续由原待遇领取地社保经办机构支付基本养老金，不再转移基本养老保险关系。

政策依据：《国务院办公厅印发关于转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号，2009年12月28日印发）。

十七、职工基本养老保险与城乡居民养老保险制度衔接政策

（一）参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。
（二）参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

政策依据：《人力资源社保障部 财政部关于印发<城乡养老保险制度衔接暂行办法>的通知》（人社部发〔2014〕17号，2014年年2月24日印发）

十八、职工由机关事业单位转到企业的养老保险关系处理办法

参保人员从机关事业单位流动到企业的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。其中，参保人员经组织批准从机关事业单位调动到企业的，基本养老保险关系转移至调入企业参保地的企业职工基本养老保险社保经办机构;参保人员因辞职、辞退等原因离开机关事业单位的，基本养老保险关系转移至户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构。以后在户籍所在地以外就业参保的，基本养老保险关系转移接续按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)相关规定执行;高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业保留人事关系期间，可暂不转移基本养老保险关系。待其正式办理离职后，根据其重新就业情况，按照上述办法相应转移接续基本养老保险关系。

政策依据：《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》（人社部规〔2017〕1号，同时适用于“十九”“二十”“二十一”）

十九、参保人员跨统筹范围流动或从机关事业单位流动到企业的养老保险关系处理办法

参保人员跨统筹范围流动或从机关事业单位流动到企业的，个人缴费部分按计入本人基本养老保险个人账户的全部储存额计算转移;单位缴费部分以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
　　二十、参保人员从企业进入机关事业单位的养老保险关系处理办法

参保人员从企业流动到机关事业单位的，在转移基本养老保险关系的同时，个人缴费部分和单位缴费部分转移比照国办发〔2009〕66号文件相关规定执行。其中,改革前曾参加企业职工基本养老保险、改革后参加机关事业单位基本养老保险的参保人员，按照上述办法转移接续在企业参保期间的基本养老保险关系。
  二十一、改革前后参加机关事业单位养老保险的关系处理办法

改革前参加地方原有机关事业单位养老保险试点、改革后纳入机关事业单位基本养老保险的人员，在转移接续基本养老保险关系时，不转移参加试点期间的单位缴费和个人缴费，改革前的个人缴费本息按照《人力资源社会保障部、财政部关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》(人社部发〔2015〕28号)有关规定执行。

第二部分城乡居民基本养老保险

一、城乡居民基本养老保险参保范围

凡具有我区行政区域内户籍，年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民和不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，都可在户籍所在地自愿参加居民养老保险。

政策依据：《自治区人民政府关于统筹城乡居民社会养老保险试点的实施意见》（宁政发〔2011〕108号）

二、城乡居民基本养老保险缴费标准

2018年1月1日起，我区城乡居民社会养老保险执行6个缴费档次， 分别为每人每年100元、300元、500元、1000元、2000元、3000元，多缴多得、多缴多补、长缴多得，自主选择。

个人缴费及对应的政府补贴标准表

政策依据：《自治区人社厅、财政厅关于调整全区城乡居民基本养老保险缴费档次及财政补贴标准的通知》（宁人社发〔2017〕163号）

三、城乡居民基本养老保险参保登记办理程序

城乡居民持本人身份证及复印件、户口簿及相关证件（重度残疾人、低保对象和计划生育户同时携带相关证件及复印件）、一寸免冠近照2张（60周岁以上3张），到所在社区、村民生服务站办理参保登记，持开具的“缴费通知单”到指定银行缴费。

政策依据：《关于印发宁夏回族自治区新型农村社会养老保险经办操作规程（试行）的通知》（宁人社发〔2009〕385号）

四、城乡居民基本养老保险待遇规定及标准

我区城乡居民养老金待遇由基础养老金、个人账户养老金和奖励性养老金三部分组成。

1.自治区根据实际情况提高基础养老金标准（2018年我区城乡居民基础养老金为143元）。

2.个人账户养老金月计发标准为本人个人账户的全部储存额除以139。

3.建立长缴多得奖励机制，凡缴费年限达到15年以上的，每增加一年，每月增加基础养老金不少于2元。

政策依据：《自治区人民政府关于统筹城乡居民社会养老保险试点的实施意见》（宁政发〔2011〕108号）

五、城乡居民基本养老保险享受待遇办理程序

（一）社保经办机构在月末通过信息系统检索出符合按月领取养老金条件的参保人，在满60周岁前30日内，通知乡(镇)、村民生保障服务机构。

（二）村民生保障服务站通知到龄人员本人，填写《新型农村社会养老保险待遇领取审批表》，并由参保人提供以下材料:本人身份证或户口本原件及复印件;办理领取养老金手续要求提供的其他材料及证件。村民生保障服务站初审合格后，上报乡(镇)民生保障服务中心。
 （三）乡(镇)民生保障服务中心对《新型农村社会养老保险待遇领取审批表》及提供的材料核对无误后，上报社保经办机构。
（四）社保经办机构审核所报材料齐全、真实、有效，符合按月领取养老金条件的，进行公示，并报同级人力资源社会保障部门审批。经审批后，社保经办机构按规定办理领取养老金资格手续，计算养老金待遇，从达到领取养老金资格的次月起发放养老金。

政策依据：《关于印发宁夏新型农村社会养老保险经办操作规程（试行）的通知》（宁人社发〔2009〕385号）

第三部分 机关事业单位工作人员养老保险

一、机关事业单位工作人员基本养老保险参保范围

全区范围内按照公务员法管理的单位（机关）、参照公务员法管理的单位（参公单位）、事业单位，中央驻宁机关事业单位，以及这些单位编制内的工作人员。其中，事业单位是指根据《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号）有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。

政策依据：《自治区人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（宁政发〔2015〕85号）

二、机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数、缴费比例

（一）参保人员个人缴费基数以上年本人月平均缴费工资确定；新招录人员以起薪当月工资作为缴费基数。

1.公务员（含参公管理）的个人缴费工资基数包括：基本工资（职务工资、级别工资）、规范性津补贴（工作性津贴、生活性津贴）、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家和自治区统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、年终一次性奖金。

2.事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：基本工资（岗位工资、薪级工资）、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、教护龄津贴等国家和自治区统一纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资（基础性绩效、调控线内的奖励性绩效）。

&shy;（二）个人缴费工资超过全区上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于全区上年度在岗职工平均工资60%的，按全区在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

（三）单位缴纳基本养老保险费的比例为20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为8%。

三、机关事业单位工作人员基本养老保险待遇计发规定

参加养老保险的工作人员，达到国家规定的退休年龄时，个人缴费年限累计满15年的，退休后可按月领取基本养老金。基本养老金计发采取“老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡”的办法执行。

待遇计算在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短计发过渡性养老金，即基本养老金计发标准=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

（一）“老人”，是指2014年9月30日及以前已经退休的人员。“老人”执行国家和自治区规定的原退休待遇标准，同时执行改革后的基本养老金调整办法。

（二）“新人”，是指2014年10月1日及以后参加工作、个人累计缴费年限满15年退休后按月领取基本养老金的人员。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

（三）“中人”，是指2014年9月30日及以前参加工作、2014年10月1日及以后退休且缴费年限累计满15年的人员。设置2014年10月1日至2024年9月30日10年过渡期，过渡期内退休的人员实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

四、机关事业单位工作人员基本养老保险参保登记办理程序

（一）单位参保登记：用人单位应当自成立之日起30日内向社保经办机构申请办理参保登记，填报《社会保险登记表》，并提供以下证件和资料：

1.编制部门批准单位成立的文件及在编人员花名册；

2.《组织机构代码证》或《社会信用代码证》；

3.事业单位还需提供《事业单位法人登记证书》（副本）；参照《公务员法》管理的单位还需提供参照《公务员法》管理相关文件；

4.单位法定代表人（负责人）的任职文件和身份证；

5.社保经办机构规定的其他证件、资料。

（二）个人参保登记：填报《机关事业单位工作人员基本信息表》，并提供以下证件和资料：

1.工作人员有效身份证件（号码）；

2.县级及以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门正式录用通知书、调令、任职文件或事业单位聘用合同等；

3.社保经办机构规定的其他证件、资料。

五、机关事业单位工作人员基本养老保险缴费方式

机关事业单位基本养老保险费由税务部门负责征收。

（一）参保单位按照税务部门规定的缴费方式及时足额缴纳社会保险费。

（二）参保人员个人应缴纳的基本养老保险费，由所在单位代扣代缴。

六、机关事业单位工作人员基本养老保险退休审批办理程序

参保人员符合办理退休条件的，参保单位先到组织、人事部门办理退休手续，再到工资管理部门核减在职工资，然后向社保经办机构申报办理退休人员待遇核定。

七、机关事业单位工作人员基本养老保险享受待遇条件

依法参加机关事业单位养老保险的工作人员，其缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年，符合下列条件之一的，可办理退休手续并按月领取基本养老金。

（一）正常退休条件

1.公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）：男年满60周岁；女年满55周岁（正、副县处级及相应职务层次的女干部年满60周岁，如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休）。

2.事业单位工作人员：男年满60周岁；女干部年满55周岁（担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁退休，如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休）；女工人年满50周岁（受聘在管理岗位或专业技术岗位满10年并在所聘岗位退休的，可按所聘岗位规定的退休年龄退休，如本人申请，经组织同意，也可按原规定的年龄退休）。

（二）提前退休的情形

公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）：工作年限满30年；距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年；完全丧失劳动能力。

事业单位工作人员：男年满50周岁、女年满45周岁，完全丧失劳动能力；因公（工）致残完全丧失劳动能力；男年满55周岁、女年满45周岁，从事特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到国家规定的年限。

八、职业年金的基金来源和经费比例

职业年金基金由单位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收益、国家规定的其他收入组成。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%。

九、职业年金转移接续规定

工作人员在全区机关事业单位之间流动时，只转移职业年金个人账户关系，不转移个人账户资金；跨省变动工作单位或调入区内已建立企业年金的单位时，职业年金个人账户关系及资金随同转移；工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有建立职业年金或企业年金的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。

十、领取职业年金的条件

参保人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，可领取职业年金待遇。

十一、领取职业年金的方式

职业年金领取方式有两种：一是可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；二是可选择按本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，职业年金个人账户余额可以继承。本人选择任何一种领取方式后不再更改。

政策依据：《自治区人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（宁政发〔2015〕85号）、《自治区机构编制委员会办公室 人力资源和社会保障厅 财政厅关于贯彻落实<自治区人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见>有关问题的通知》（宁人社发〔2015〕163号）

第四部分 城镇职工医疗保险

一、城镇职工医疗保险参保范围

全区所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，个体经济组织业主及其从业人员、无雇工的个体工商户、非全、日制从业人员和灵活就业人员等应当参加职工医疗保险。参加职工医疗保险的人员，不得同时参加自治区城乡居民基本医疗保险，不得重复享受基本医疗保险待遇。

政策依据：《自治区人民政府关于城镇职工基本医疗保险自治区级统筹管理意见》（宁政发〔2016〕101号）

二、城镇职工医疗保险参保缴费基数

基本医疗保险参保人员缴费基数高于上年度自治区城镇在岗职工平均工资300%的，按300%核定缴费基数；低于60%的，按60%核定缴费基数。社保经办机构核定缴费数额后，由税务部门依法征收入库，纳入财政专户管理。

三、城镇职工医疗保险参保缴费比例

用人单位按本单位职工工资总额的8%按月缴纳，职工个人按本人工资收入的2%缴纳，由用人单位代扣代缴。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员按本人申报工资收入的10%一次性缴纳。年内新参保的，由社保经办机构核定本年度剩余月份应缴费用，由参保人员一次性缴纳；已参保的，在当年第四季度核定下一年度应缴费用，由参保人员在当年12月底前一次性缴纳。

举例：白某以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险，那么他2018年全年缴费金额最低为，2017年度自治区城镇在岗职工平均工资72779元*60%*10%=4366.7元。

四、城镇职工医疗保险住院待遇

参保人员在协议医疗机构发生的符合医保政策范围内住院医疗费用，起付标准以下的，由个人支付；起付标准以上最高支付限额以下的，由统筹基金（或大额医疗补助资金）和参保人员按规定比例承担。

全区城镇职工基本医疗保险住院待遇标准

五、城镇职工医疗保险普通门诊统筹基金筹集

职工普通门诊统筹基金，由城镇职工基本医疗保险统筹基金和参保人员个人账户基金共同承担，按上上年度自治区城镇在岗职工平均工资的0.6%筹集，从医疗保险统筹基金和个人账户中各按0.3%提取，职工医保的参保人员个人不再另行缴费。

六、城镇职工医疗保险普通门诊统筹报销范围

职工门诊统筹基金报销范围包括符合基本医疗保险支付的门诊医疗费和门诊规定病种手术费。

（一）门诊规定手术病种为12种，分别是：浅表肿物切除术；乳腺肿物切除术；翼状胬肉切除术（干细胞移植）；睑内翻矫正术；外耳道良性肿物切除术；诊断性刮宫术；宫颈息肉切除术；包皮环切术；肾结石、输尿管结石体外冲击波碎石；妇科特殊治疗（激光法、微波法、电熨法）；直肠肛门特殊治疗（激光法、微波法、冷落法）;宫颈环切术。

（二）手术费包含项目：门诊手术所必需的检查费、麻醉费、手术费、病理费、处置费、换药拆线费、药品费等与手术治疗相关的费用。

七、城镇职工医疗保险普通门诊统筹报销比例

在一个自然年度内，参保职工门诊统筹最高支付限额为1200元。参保人员在签约的二级医疗机构门诊就医，医保报销比例为40%，个人负担60%；在一级医疗机构（含社区卫生服务中心、乡镇卫生院）医保报销比例为60%，个人负担40%；在社区卫生服务站，医保报销比例为70%，个人负担30%。参保人员个人负担部分可以使用现金支付，也可以使用医保个人账户刷卡支付。

八、城镇职工医疗保险普通门诊统筹签约规定

参保人员可按规定就近选择1家二级医疗机构和1家一级医疗机构（或社区卫生服务中心、乡镇卫生院）作为自己的门诊统筹服务医疗机构，须持社会保障卡与其签约，签约后就医可享受门诊统筹医保待遇（自治区外异地居住人员，暂不享受门诊统筹，个人账户基金也不向门诊统筹基金划转）。参保人员如需更换原选择签约医疗机构的，可以在每年6月份和12月份重新选择医疗机构签约就医。原签约的医疗机构终止服务。

政策依据：《自治区人力资源和社会保障厅财政厅卫生计生委关于开展职工基本医疗保险普通门诊统筹的意见》（宁人社发〔2014〕139号）

九、城镇职工医疗保险门诊大病病种（28种）

根据自治区人社厅规定：适用于参保职工的门诊大病病种有28种，分别是：高血压及其并发症、冠心病、糖尿病及其并发症、恶性肿瘤放疗或药物治疗、器官移植术后抗排斥治疗、慢性病毒性肝炎（乙型、丙型）、肝硬化、透析治疗、慢性肾脏病（慢性肾盂肾炎、慢性肾小球肾炎、慢性间质性肾炎、肾病综合症）、类风湿性关节炎、精神病、再生障碍性贫血、老年性痴呆（阿尔茨海默症）、系统性红斑疮、苯丙酮尿症、心脏支架植入术后抗血小板凝聚治疗、帕金森氏病、强直性脊柱炎、干燥综合征、慢性阻塞性肺疾病、癫痫、脑血管意外后遗症、慢性肺源性心脏病、风湿性心脏病、股骨头坏死、重症肌无力、血友病、肺结核病。

十、城镇职工医疗保险门诊大病待遇资格申请及签约

参保人员须持本人身份证、社会保障卡和病历诊断资料，到参保地二甲以上（含二甲）协议医疗机构医保办申请办理门诊大病待遇资格。参保地没有二甲医疗机构的,可以到参保地二级综合医疗机构申请办理。取得门诊大病待遇资格参保人员，持《门诊大病处方本》可在参保地（异地安置人员在就医地）自主选择1家基层协议医疗机构和2家二级以上（含二级）协议医疗机构（含专科）签约就医。如需变更可在每年的第二、四季度重新选择协议机构并签约。

十一、城镇职工医疗保险门诊大病最高支付限额管理

门诊大病实行病种最高支付限额管理。自治区统一发布门诊大病年度病种最高支付限额。参保人员门诊大病年度最高支付限额与住院统筹基金年度最高支付限额捆绑使用。参保人员在年中获得享受门诊大病待遇资格的，从次月起折算该病种最高支付限额。参保人员患一种门诊大病的，按该病种年度最高支付限额报销；患两种以上门诊大病的，按照最高支付限额由高到低排序，第二个病种年度限额减20%；从第三个（包括本数）病种开始，每增加一个病种，其年度限额较前一个病种比例降低10个百分点，按以下公式所示计算本人年度累计最高支付限额：第一种门诊大病年度限额+第二种门诊大病年度限额80%+第三种门诊大病年度限额70%+……。

十二、城镇职工医疗保险门诊大病报销比例

全区基本医疗保险门诊大病统筹起付标准统一调整为500元。城镇职工医保起付标准以上，符合基本医疗保险政策范围内的门诊医疗费用报销比例为75%。

政策依据：自治区人力资源和社会保障厅财政厅卫生计生委关于进一步完善基本医疗保险门诊大病统筹制度的意见》（宁人社发〔2015〕52号）、《自治区人力资源和社会保障厅办公室关于实施基本医疗保险门诊大病统筹有关问题的通知》（宁人社办发〔2015〕83号）、《自治区人力资源和社会保障厅办公室关于调整基本医疗保险门诊大病统筹等有关政策的通知》（宁人社办发〔2015〕146号）、《自治区人力资源和社会保障厅办公室关于调整自治区医疗保险门诊大病签约医疗机构的通知》（宁人社办发〔2016〕49号）

十三、基本医疗保险跨省转移接续办理程序规定

（一）参保人员跨统筹地区流动前，参保人员或其所在用人单位到基本医疗保险关系所在地（简称“转出地”）经办机构办理中止参保手续，并按规定提供居民身份证等相关证明材料，申请开具参保凭证。

（二）转出地经办机构核实参保人在本地的缴费年限和缴费情况，核算个人账户资金，生成并出具参保凭证；对有欠费的参保人员，告知欠费情况并提醒其及时补缴（转出地经办机构应保留其参保信息，以备核查。参保人遗失参保凭证，转出地经办机构应予补办）。

（三）参保人员跨统筹地区流动就业后，按规定参加转入地基本医疗保险。参保人员或其新就业的用人单位向转入地经办机构提出转移申请并提供参保凭证，填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》，并按规定提供居民身份证等相关证明材料。

（四）转入地经办机构受理申请后，对符合当地转移接续条件的，应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系，生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》。

十四、基本医疗保险转诊转院适用范围

我区城镇职工、城乡居民基本医疗保险参保人员 。

十五、基本医疗保险普通门诊统筹转诊转院办理规程

（一）办理条件：因病情需要或就医条件限制转诊的。

（二）办理流程：城乡居民参保人员由签约的村卫生室(或社区卫生服务站)转诊到签约的乡镇卫生院(或社区卫生服务中心)就医的，由参保患者签约的村卫生室或社区卫生服务站负责在医保信息系统办理电子转诊手续；未联网的村卫生室，由村医负责开具《宁夏基本医疗保险参保人员门诊转诊审批表》，乡镇卫生院负责在医保信息系统办理电子转诊手续。

城镇职工参保人员由签约的社区卫生服务站转诊到社区卫生服务中心(乡镇卫生院)就医的,由参保患者签约的社区卫生服务站负责在医保信息系统办理电子转诊手续；由签约的社区卫生服务中心(乡镇卫生院)转诊到签约的二级协议医疗机构就医的，由参保患者签约的社区卫生服务站（乡镇卫生院）负责在医保信息系统办理电子转诊手续。

（三）转诊时效：门诊转诊手续自审批后5日内有效。

（四）费用结算：基本医保参保人员门诊转诊统筹支付金额累计计算，门诊统筹支付金额不超过当年度最高支付限额。

十六、自治区内住院分级转院办理规程

（一）办理条件：除分统筹地区市辖区常住参保人员、异地就医结算人员、需急诊急救的参保人员和恶性肿瘤、器官移植及术后、透析住院治疗患者和能证明长期在异地打工居住的参保人员，本地最高级别医疗机构住院治疗后无法确诊的疑难病症，或患者病情严重而本地无条件检查治疗的。

（二）办理流程：各分统筹地区所辖县（市）参保患者赴自治区内三级协议医疗机构就医住院的，由所在县（市）具备转院资格的协议医疗机构开具《宁夏基本医疗保险参保人员转诊转院审批表》，报该院医保办登记备案并在医保信息系统内做转院标识。如因病情确需二次转往其他区内三级综合或专科协议医疗机构就医，由其诊治的三级协议医疗机构开具《宁夏基本医疗保险参保人员转诊转院审批表》，报该院医保办登记备案并在医保信息系统内做第二次转院标识。

（三）转院时效：外转手续自审批之日起30日内有效。

（四）费用结算：经批准转院的，先办理转出院住院手续并结算，然后到转入院办理住院手续，待遇标准分别按转出、转入院的规定执行。未在转出院住院治疗的，直接在转入院办理住院手续，按转入院的待遇标准执行。社会保险经办机构与已许可的自治区内三级协议医疗机构实行直接结算。

十七、办理自治区外住院分级转院规程

（一）办理条件：除在外省（区市）办理异地就医手续参保人员、需急诊急救和恶性肿瘤、器官移植及术后、透析住院治疗患者、能证明长期在异地安置、居住、务工的参保人员外，具备区外转院资格协议医疗机构无法确诊的疑难病症，或患者病情严重而自治区内无条件检查治疗的。

　 （二）办理流程：各分统筹地区所辖县（市）参保患者赴外省（区、市）三级综合或二级以上专科协议医疗机构就医住院的，须经具备区外转院资格的协议医疗机构开具《宁夏基本医疗保险参保人员转诊转院审批表》，该院医保办登记备案并在医保信息系统内做转院标识。前往已实现跨省联网结算地区就医的需经社会保险经办机构备案。

　　（三）转院时效：外转手续自审批之日起30日内有效。

　　（四）费用结算：经批准转院的，先办理转出院住院手续并结算，然后到转入院办理住院手续，待遇标准分别按转出、转入院的规定执行。未在转出院住院治疗的，直接在转入院办理住院手续，按转入院的待遇标准执行。已实现跨省联网结算地区实行即时结算。

十八、我区关于未办理转院手续参保就医患者报销待遇的处理规定

参保人员违反规定，自行前往区内三级协议医疗机构和区外协议医疗机构住院就医的，按规定报销比例的50%支付，计算办法如下：先按照基本医保统筹基金原有规定报销比例的50%计算基本医保统筹支付额度，然后再计算公务员医疗补助和大额医疗补助、大病保险（超大额医疗补助）支付额度。剩余50%不予支付的基本医疗保险统筹基金列入医保个人自付费用范围，但不作为公务员医疗补助、大额医疗补助或大病保险（超大额医疗补助）报销基数。

政策依据:《自治区人力资源社会保障厅关于印发<宁夏回族自治区基本医疗保险转诊转院管理暂行办法>的通知》（宁人社发〔2015〕179号）

十九、基本医疗保险跨省异地就医备案适用人群

共四类：异地安置退休人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员、异地转诊人员。

二十、我区关于不同人员办理基本医疗保险跨省异地就医备案所需材料的规定

（一）异地安置退休人员凭安置地的户口本原件或有效复印件办理备案；

（二）异地长期居住人员凭居住证原件或有效复印件办理备案；没有取得居住证的可以凭其它相关异地居住证明材料办理备案；确实无法提供相关异地居住证明材料的人员可签订承诺书办理备案；

（三）常驻异地工作学习人员凭所在单位的介绍信办理备案；

（四）转诊转院人员凭医疗机构出具的转诊转院书办理备案；

（五）恶性肿瘤、器官移植及术后、透析住院治疗患者凭医疗机构出具的疾病诊断证明书或相关材料办理备案；

（六）急诊急救住院患者凭医疗机构出具的急诊急救住院证办理备案。

二十一、我区基本医疗保险跨省异地就医备案的具体方式

（一）异地安置退休人员、长期异地居住人员和常驻异地工作学习人员办理备案时，可选择到参保地社保经办机构办理备案或网上备案（线上和线下备案提供的材料应保持一致）。

（二）转诊转院人员直接在符合转诊规定的医疗机构备案。如备案失败，需到参保地社保经办机构进行社保卡修复或换卡后，在经办机构直接办理备案。

（三）恶性肿瘤、器官移植及术后、透析住院治疗、急诊急救患者可以在参保地社保经办机构备案，也可以通过电话、传真、微信等方式备案。

政策依据：《自治区社保局关于切实做好当前跨省异地就医直接结算工作的通知》（宁社保函〔2018〕97号）

二十二、我区基本医疗保险跨省异地就医报销政策规定

（一）城镇职工医保参保人员，在自治区外跨省定点医疗机构就医，一、二、三级定点医疗机构起付标准分别为300元、500元和1200元，医保政策范围内医疗费用支付比例分别为95%、90%和80%，基本统筹年度最高支付限额为5万元，超过5万元以上的医保政策范围内费用进入大额补助，35万元（含35万元）以内大额医疗补助费用按90%支付，超过35万元以上的大额医疗补助费用按70%支付。公务员医疗补助暂按区内各分统筹地区相关政策执行。

（二）城乡居民医保参保人员，在自治区外跨省定点医疗机构就医，一级定点医疗机构起付标准为200元，一、二、三档缴费支付比例分别为85%、90%和95%；二级定点医疗机构起付标准为400元，一、二、三档缴费支付比例分别为80%、85%和90%；三级定点医疗机构起付标准为1000元，一、二、三档缴费支付比例分别为45%、60%和65%。城乡居民基本医疗保险年度最高支付限额按一、二、三档缴费分别为7万元、12万元和16万元。

政策依据：《自治区人力资源社会保障厅关于自治区外异地住院医保支付有关政策的通知》（宁人社办发〔2017〕5号）。

二十三、基本医疗保险跨省异地就医费用报销事例

（一）城镇职工：魏某，宁夏退休职工，在北京居住，因结肠癌到北京中日友好医院（三级医院）就医，患者住院总费用36481.23元，其中基本医保政策范围内费用36232.49元，自费费用22元，乙类先自付226.74元。按照“使用就医地目录，执行参保地政策”的要求，跨省就医三级医院起付线为1200元，报销比例为80%，该患者出院时，医保基金支付费用为（36232.49-1200）*80%=28025.99元，个人只需出院时在院端支付（36481.23-28025.99）=8455.24元。

（二）城乡居民：王某，宁夏城乡居民三档参保的城乡居民，因心悸原因待查到中国中医科学院广安门医院（三级医院）就医，患者住院总费用34425.92元，基本医保政策范围内费用33743.34元，自费费用412.56元，乙类先自付110.02元，超限价床位费用160元，按照“使用就医地目录，执行参保地政策”的要求，起付线为1000元，三档缴费报销比例为65%，该患者出院时，医保结算支付费用（33743.34-1000）*65%=21283.17元，个人只需出院时在院端支付费用（34425.92-21283.17）=13143.75元。

第五部分 城乡居民基本医疗保险

一、城乡居民基本医疗保险参保范围

具有我区户籍且不属于城镇职工基本医疗保险参保范围的城乡居民；在我区大中专院校就读的在校学生；在我区长期投资经商和务工的外省区人员的未成年子女；国家和自治区另行规定的其他人员。

政策依据：《自治区人民政府关于统筹城乡居民基本医疗保险的意见》（宁政发〔2010〕147号）。

二、城乡居民基本医疗保险缴费标准

2019年度我区城乡居民基本医疗保险个人缴费标准：一档180元/年，二档320元/年，三档760元/年。

政策依据：《自治区人力资源和社会保障厅 财政厅民政厅关于调整城乡居民基本医疗保险有关政策的通知》（人社发〔2018〕107号） 

三、城乡居民基本医疗保险参保登记及缴费方式

（一）参保登记。（1）已登记的居民持社会保障卡或户口本、第二代身份证直接到指定银行营业网点自助选择档次标准缴费；（2）新参保的人员持社会保障卡、户口本、身份证、学生证明到所在街道（社区）、乡镇民生服务中心或政务服务大厅办理登记手续后，自行选择相应缴费方式进行缴费。

（二）缴费方式。通过当地委托代收商业银行营业网点柜台、ATM机、电话自助结算终端、便民服务端、“掌上12333”等渠道缴纳居民医保费。

普通门诊统筹原则上在基层医疗机构实施，门诊统筹年度最高支付限额为330元。参保城乡居民在社区卫生服务中心和乡镇卫生院就医，符合基本医疗保险政策范围内的门诊医疗费用报销比例为60%；在社区卫生服务站和村卫生室就医，符合基本医疗保险政策范围内的门诊医疗费用报销比例为70%。对暂无社区卫生服务中心及社区卫生服务站的县（市），经统筹市人力资源社会保障部门批准，参保居民可在县级医疗机构就医，符合基本医疗保险政策范围内的门诊医疗费用报销比例为35%。

五、城乡居民基本医疗保险门诊大病所含病种（30种）

根据自治区人社厅规定：适用于参保城乡居民的门诊大病病种有30种，分别是：高血压及其并发症、冠心病、糖尿病及其并发症、恶性肿瘤放疗或药物治疗、器官移植术后抗排斥治疗、慢性病毒性肝炎（乙型、丙型）、肝硬化、透析治疗、慢性肾脏病（慢性肾盂肾炎、慢性肾小球肾炎、慢性间质性肾炎、肾病综合症）、类风湿性关节炎、精神病、小儿脑性瘫痪、儿童支气管哮喘（包括支气管哮喘和咳嗽变异型哮喘）、再生障碍性贫血、老年性痴呆（阿尔茨海默症）、系统性红斑疮、苯丙酮尿症、心脏支架植入术后抗血小板凝聚治疗、帕金森氏病、强直性脊柱炎、干燥综合征、慢性阻塞性肺疾病、癫痫、脑血管意外后遗症、慢性肺源性心脏病、风湿性心脏病、股骨头坏死、重症肌无力、血友病、肺结核。

六、城乡居民基本医疗保险参保人员申请门诊大病的方式

 参保人员须持本人身份证、社会保障卡和病历诊断资料，到参保地二甲以上（含二甲）协议医疗机构医保办申请办理门诊大病待遇资格。参保地没有二甲医疗机构的,可以到参保地二级综合医疗机构申请办理。每年第四季度，可重新选择协议医疗机构并签约。作为次年的就医医疗机构。

七、城乡居民基本医疗保险门诊大病最高支付限额管理

门诊大病实行病种最高支付限额管理。自治区统一发布门诊大病年度病种最高支付限额。参保人员门诊大病年度最高支付限额与住院统筹基金年度最高支付限额捆绑使用。参保人员在年中获得享受门诊大病待遇资格的，从次月起折算该病种最高支付限额。参保人员患一种门诊大病的，按该病种年度最高支付限额报销；患两种以上门诊大病的，按照最高支付限额由高到低排序，第二个病种年度限额减20%；从第三个（包括本数）病种开始，每增加一个病种，其年度限额较前一个病种比例降低10个百分点，按以下公式所示计算本人年度累计最高支付限额：第一种门诊大病年度限额+第二种门诊大病年度限额80%+第三种门诊大病年度限额70%+……。

八、城乡居民基本医疗保险门诊大病报销比例

全区基本医疗保险门诊大病统筹起付标准统一调整为500元。城乡居民医保按照一、二、三档缴费的，起付标准以上符合基本医疗保险政策范围内的门诊医疗费用报销比例分别为50%、60% 和65%。

九、城乡居民基本医疗保险住院待遇

  我区城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用报销比例总体实行与个人年度缴费档次、住院的医疗机构级别挂钩的原则。其中，未成年人缴纳一档标准，享受二档待遇。目前，我区城乡居民基本医疗保险统筹基金最高支付限额为一档7万元、二档12万元、三档16万元。

全区城乡居民基本医疗保险住院待遇标准

第六部分 城乡居民大病保险

一、城乡居民大病保险参保范围

大病保险保障对象为城乡居民基本医疗保险参保人员。

二、城乡居民大病保险缴费标准

城乡居民大病保险资金从基本医疗保险基金中筹集，个人不缴费，我区2018年筹资标准为37元/人。

三、城乡居民大病保险费用报销政策

2018年城乡居民大病保险起付标准银川市9500元、石嘴山市9400元、吴忠市和中卫市9300元、固原市8100元，在基本医疗保险报销后，大病保险报销比例按大病保险合规医疗费用高低分段确定，实际报销比例达到55%-70%，上不封顶。具体如下：

四、城乡居民大病保险建档立卡贫困人口倾斜政策

针对我区城乡居民基本医疗保险中具有农村建档立卡贫困人口身份且因病致贫、因病返贫的参保人员（以下简称贫困患者），贫困患者城乡居民大病保险起付标准由目前银川市9500元、石嘴山市9400元、吴忠市和中卫市9300元、固原市8100元统一下调至3000元。贫困患者城乡居民大病保险政策范围内各段支付比例在现行政策基础上再提高5个百分点，并对患有20种大病的贫困患者，在此基础上报销比例再提高2个百分点。具体如下：

政策依据：《自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于做好2017年城乡居民大病保险工作有关问题的通知》（宁人社发〔2017〕57号）；《自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于做好建档立卡贫困人口城乡居民大病保险工作有关问题的通知》（宁人社发〔2017〕94号）

第七部分 工伤保险

政策依据：《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）；宁夏回族自治区实施《工伤保险条例》办法（宁政发〔2012〕115号）；《关于调整工伤保险费率政策的通知》（宁人社发〔2015〕140号）；《关于自治区属党政机关公务员、参照公务员法管理事业单位和社会团体工作人员参加工伤保险有关问题的通知》（宁人社发〔2017〕63号）。

一、工伤保险参保范围

自治区行政区域内的企业、党政机关、参照公务员法管理事业单位、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应依规参加工伤保险，为与本单位建立劳动关系和形成事实劳动关系的全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费用。

二、工伤保险缴费政策

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。

工伤保险费缴费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位缴费费率由社保经办机构根据国家规定的行业差别费率及行业内费率档次，以及用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定。

用人单位跨行业经营的，按照经营范围内风险较高行业费率确定其缴费费率；用人单位的经营范围无具体对应项目的，以自治区工伤保险平均费率确定缴费费率。

目前我区工伤保险行业一至八类基准费率为用人单位工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

党政机关、事业单位、社会团体按照工伤保险一类行业确定工伤保险缴费费率。

三、认定为工伤的情形

　　《工伤保险条例》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

四、视同为工伤的情形

《工伤保险条例》规定有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

五、工伤保险工伤认定政策规定及办理程序

（一）用人单位、职工或者其近亲属、工会组织申请认定工伤的，应当按照下列规定办理：

1.驻宁中央单位、自治区区直单位以及用人单位在市辖区的职工的工伤认定，按照属地原则，由用人单位所在地设区的市人力资源社会保障部门办理。

2.其他工伤认定由用人单位所在地县（市）人力资源社会保障部门办理。

（二）申请工伤认定应当提交下列材料：

1.职工工伤认定申请表；

2.受伤害职工的居民身份证及近亲属关系证明；

3.劳动（聘用）合同文本原件及复印件，或者其他建立劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

4.医疗机构出具的受伤害时医疗诊断证明书（死亡证明书）及抢救记录证明或者职业病诊断（鉴定）书；

5.单位或者主管部门的事故调查报告；

6.与职工受伤事故经过有关的证明材料。

属于因履行工作职责受到暴力等伤害的，应当提交公安机关的处理结论或者人民法院判决书、调解书及其他有效证明；属于受到交通事故伤害的，应当提交公安机关交通管理部门的责任认定书。

用人单位未参加工伤保险的，应当提交用人单位的营业执照副本（复印件）或者工商行政管理部门出具的查询证明。

六、工伤保险劳动能力鉴定政策规定及办理程序

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

七、《工伤保险条例》对工伤保险待遇的规定

　　（一）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（二）工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　 （三）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　 （四）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

（五）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；二是从工伤保险基金按月支付伤残津贴。依据《关于印发宁夏回族自治区实施工伤保险条例办法的通知》 （宁政发〔2012〕115号）第二十九条，工伤职工鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位应当以其享受的伤残津贴标准为基数，为其全额缴纳（含个人应缴部分）养老、医疗和生育保险费用。

　　受伤职工可以享受由工伤保险基金支付的工伤医疗费、工伤康复费、辅助器具配置费、工伤住院治疗及康复费、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴以及由用人单位支付的停工留薪待遇。

　　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；二是保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；二是劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取一定数额的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

八、工伤保险待遇享受具体案例

例：某公司职工王某工资标准为4000元/月，在工作过程中受伤， 经当地人社部门认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。其工伤待遇包括停工留薪期待遇和一次性伤残补助金。

停工留薪期待遇：按照《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”

一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资。4000元/月×13个月=52000元。

九、工伤保险办理程序

工伤保险待遇可以通过自治区政务服务平台进行网上办理，也可以到社保经办机构现场进行办理。

第八部分 失业保险

一、失业保险参保范围

城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。本条例所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。(依据《失业保险条例》国务院令第258号 ) 

二、失业保险缴费基数、缴费比例

《失业保险条例》 ( 国务院令第258号 ) 、《自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（宁人社发〔2018〕77号）的规定：

工伤保险的缴费基数的核定办法与企业职工基本养老保险一致。参保单位按本单位工资总额的0.5%缴纳失业保险费，参保单位职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。

三、失业保险待遇

（一）失业人员领取失业保险金的期限按照下列规定计算：

累计缴费满1年的，领取3个月；累计缴费满2年的，领取6个月；累计缴费满3年的，领取9个月；累计缴费满4年的，领取12个月；累计缴费满5年的，领取14个月；从第6年起，每满1年增加1个月失业保险金，但最长不得超过24个月。失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。　　

（二）失业人员在领取失业保险金期间患病住院就医的，由社保机构一次性发给本人应领取失业保险金总额百分之五十的医疗补助金。　　

（三）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，社保机构应当参照当地在职工丧葬补助金和抚恤金的标准，发给其家属一次性丧葬补助金和抚恤金。　　

（四）用人单位招用的农民合同制职工，连续工作满1年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，社保机构应当发给本人1个月生活补助金；从第2年起，每递增1年增加1个月生活补助金，但最长不得超过12个月。生活补助金标准，与城镇其他失业人员领取的失业保险金标准相同。　　

（五）失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业或者从事个体经营的，按领取失业保险金的期限的规定，经社保机构核准，一次性领取其剩余期限的失业保险金，但不再享受其他失业保险待遇。
　　（六）失业人员在领取失业保险金期间，参加职业技能培训或者经职业介绍机构介绍重新就业的，可以向所在地社保机构分别申请领取职业培训补贴和职业介绍补贴，经自治区社保机构审核后，由市、县社保机构统一调剂发放。

政策依据：《宁夏回族自治区失业保险办法》（自治区政府令第32号，2002年1月1日实施）。