关于印发对全区人力资源社会保障系统窗口

单位基层党组织和党员开展为民服务创先争优活动情况进行群众评议实施方案的通知

各市、县（区）人力资源社会保障（劳动保障）局，宁东基地管委会社会事务局，厅属各单位，自治区社保局：

现将《关于对全区人力资源社会保障系统窗口单位党组织和党员开展为民服务创先争优活动情况进行群众评议的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

开展评议情况于2012年1月18日前报送厅创先争优活动领导小组办公室。

联系人：张进军  张宝明    

电  话：0951-5099030

传  真：0951-5099028

                    二○ 一一年十二月二十一日

主题词：为民服务  创先争优  群众评议  实施方案  通知

对全区人力资源社会保障系统窗口单位

党组织和党员开展为民服务创先争优

活动情况进行群众评议的实施方案

为认真贯彻党的群众路线，强化基层党组织、党员和窗口单位的宗旨意识，提高群众对创先争优活动的参与权、知情权、监督权，检验为民服务创先争优活动成效，建立和完善创先争优长效机制，努力把为民服务创先争优活动办成群众满意工程，现就对全区人力资源社会保障系统窗口单位、厅机关所属基层党组织和党员开展群众评议制定如下实施方案：

一、评议对象

全区人力资源社会保障系统窗口单位、厅所属基层党组织和全体党员。

二、评议时间

2011年底至2012年1月15日。

三、评议内容

开展群众评议，要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据。

对窗口单位和基层党组织进行评议，主要内容有：（一）组织开展创先争优活动情况；（二）推动中心工作和重点任务完成情况；（三）承诺践诺情况；（四）为民办实事、做好事、解难事情况（重点在依法依规、公开透明、优质高效、便民利民等方面进行评议）；（五）加强党组织和党员队伍建设情况。

对党员进行评议，主要内容有：（一）参加创先争优活动；（二）立足岗位履行职责情况（重点在服务意识、服务作风、服务能力、服务效能等方面进行评议）；（三）承诺践诺情况；（四）联系和服务群众情况。

四、评议组织

评议工作原则以服务窗口和党支部（总支）为单位，可采取会议方式，也可创新形式，以发放问卷调查表、召开座谈会、个别访谈等多种方式进行。

参加评议的人员主要是本单位的群众代表，下级机关及党建联系点、结对共建、结对帮扶等单位中的党员代表、群众代表等。窗口单位评议活动的人员，还包括联系和服务对象代表，平时已开展即时评议的，可汇总日常评议情况，也可采取不同方式进行集中评议，认真听取服务对象意见。

五、评议步骤

第一步，征求意见、自查自纠。深入基层，深入一线广泛征求群众的意见和要求，全面认真总结开展创先争优活动情况，肯定成绩，总结经验，查摆不足，提出改进的初步措施。

第二步，召开会议、组织评议。各窗口单位、党支部（总支）负责人向参会代表通报开展创先争优活动情况，党员自我介绍参加创先争优活动情况，参会代表对窗口单位、党支部（总支）和党员开展创先争优活动情况进行评议。

第三步，通报情况、整改提高。及时将群众评议结果以适当形式向党员、群众和服务对象进行反馈，也可在一定范围内公之于众。根据群众评议反映出来的问题加强整改，坚持从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，制定整改措施，落实整改责任。

六、工作要求

开展群众评议，是深入推进创先争优活动的重要举措，是发现问题、解决问题、取得群众的信任与支持的重要途径。各窗口单位和厅机关所属党支部（总支）要高度重视，周密组织，精心组织，确保群众广泛参与，确保取得实效。

（一）加强组织领导，落实工作责任。各窗口单位和厅机关所属党支部（总支）要严肃认真、落实责任，切实把群众评议工作的各项内容和要求落到实处，力戒形式主义、走过场。窗口单位负责人要认真研究部署、带头接受群众评议，认真抓好组织实施，广泛发动群众参与，确保本单位和每个党员都接受群众评议。

（二）坚持统筹兼顾、抓好工作结合。组织群众评议工作，要与承诺履诺述诺、领导点评相结合，与年度考核、党组织生活会、民主评议党员相结合，杜绝多头评议、重复考核。

（三）注重结果运用，宣传先进典型。群众评议情况将作为评先评优和年度考核的重要依据。要采取多种形式，大力宣传群众满意度高的窗口单位、基层党组织和党员的先进事迹，充分发挥示范带动作用，营造学先进、当先进的良好氛围。

（四）认真总结经验、建立长效机制。要通过群众评议，发现和总结创先争优活动及开展群众评议工作的好经验、好做法，用制度巩固实践成果，用制度保证工作落实，进一步建立和完善创先争优长效机制，推动创先争优活动科学化水平不断提升。