宁夏创新工作举措，紧扣“放管服”行政审批制度改革后需要，积极适应工伤保险参保证明不再作为项目进场施工前的必须材料的实际，为有效解决部分建设施工企业“先开工、后参保”“只开工、不参保”等现实问题，宁夏创新工作举措，部门联动发力，人社联合、发改、住建、交通等10个部门联合印发《关于进一步做好工程建设项目参加工伤保险工作的通知》，不断创新工作举措，通过“四个坚持、四个提升”，充分发挥各部门职能职责和监管力度，切实维护工程建设领域建设项目职工工伤权益，有效化解工程建设领域矛盾风险，健全完善工作机制，进一步提高升工程建设领域工伤保险覆盖率。截至2022年6月底，全区新建工程建设项目共1422个，已参加工伤保险1415个，参保率达到99.5%。

坚持转变理念，提升服务企业有的温度。变“前置审批”为“预先告知”，联合行业主管、监管部门在工程建设项目施工承包单位办理进场手续前，就向其及时发放参加工伤保险告知函。，压实行业主管、监管部门责任，对监管中发现监管中的未参保情况，及时告知属地人社部门，配合出具催告函，督促参保。督促指导各地使用工伤预防费，支持各类建设项目开展工伤预防宣传和培训工作，提高项目施工人员的安全生产意识和岗位技能水平，从源头上控制和减少工伤事故发生。

坚持信息畅通信息先行，促进提升企业参保有的精度。与积极对接自治区发改、住建、公共资源交易管理等部门积极对接，及时获取项目名称、建设单位、施工承包单位、工程总造价、施工期限等关键信息，精准筛选未参保项目，全面掌握项目参保底数。开发建设宁夏人社一体化服务平台，实现社会保险与劳动关系线上服务集成统一，建设施工企业通过平台服务系统办理劳动合同备案、社会保险参保登记和核定缴费业务。率先建立了工伤医疗费同城化结算新模式，将工伤保险事故备案、工伤异地居住（就医）申请、工伤保险查询等事项通过互联网实现跨省通办，待遇保障更加方便快捷。

坚持联动发力，提升整治漏保有的力度。自治区人社厅牵头，与发改、住建、交通、水利等相关部门建立工程建设领域工伤保险联席会议制度，定期召开会议，通报情况，部署开展联合督查，依法查处漏保等行为。各地人社部门会同相关部门开展本地区工程建设项目摸底排查工作，逐项目督促企业参保，对未按规定参保的建设施工企业，按照社会保险领域严重失信行为有关规定依法公示并予以惩戒。

坚持点面结合，提升宣传推广效应的有深度。联合住建、交通、水利等行业主管和监管部门，讲解宣传工伤保险政策和线上办理参保登记、缴费核定操作流程，为企业发放5000多份宣传手册和光盘。编写简明易懂的工伤保险政策解读，在宁夏日报、新消息报、门户网站、12333微信公众号等平台开展高密度、全方位立体式宣传。开展工程建设项目参加工伤保险“同舟行动”专项宣传，邀请媒体记者到工地、进企业，与项目职工和农民工开展面对面宣传，扩大宣传影响力和辐射面。