9月3日，随着宁夏晓鸣农牧股份有限公司完成隐患清单台账上的最后一项整改，由永宁县人力资源和社会保障局主导的重点企业“进驻式”工伤预防专项行动交出100%整改率的圆满答卷。自7月29日起，永宁县人社局组织行业对口专家组成“工伤预防诊疗团”进驻县域内10家工伤预防重点企业，通过沉浸式把脉问诊化解安全隐患43条，为462名三类关键人员（企业负责人、安全管理人员、一线班组长）量身定制防护能力提升方案，构建起“查改防”一体化的工伤预防新生态。

深入一线“诊病情” 开出安全“处方单”

诊疗团以“进企业、查隐患、促整改、提能力”为实施路径，在入企调研中，深入生产一线，聚焦企业工伤风险防控核心环节，通过模拟事故场景，批发行业企业物料堆积过高、建筑工地高空临边作业人员未系挂安全带、仓储库房防撞柱颜色不规范等深层风险被逐一识别锁定，并提出针对性解决措施。“这些解决方案就像医生开的处方，精准解决了我们的痛点。”宁夏永建建筑工程有限公司的安全负责人在查看定制版《企业隐患调研报告》时感慨道。

精准滴灌“强筋骨” 定制培训提能力

为确保安全知识精准滴灌，专家采取“开小灶”式开展定制化培训：聚焦负责人及管理人员，重点解读法规政策并提升工伤预防领导力，为班组长量身打造实操演练课程，系统覆盖安全管理体系构建、工伤预防意识深化和应急处置技能强化等核心维度。赛迈科先进材料（宁夏）有限公司的杨东东对专家讲解的重点工序安全风险表印象深刻：“以前只是口头提醒，现在有了具体的防护措施依据。”据统计，10家企业的462名管理人员及职工参加培训并经过考核，安全意识和应急技能大幅提升，为企业本质安全建设注入了强劲动能。

健全机制“固根本” 筑牢预防“防火墙”

专项行动中，专家团队不仅着力解决当下隐患，更着眼于帮助企业构建自主运行的工伤预防长效机制，实现固本强基。专家团队结合调研实际，查阅企业现有制度资料，检查并指导企业建立标准化风险排查与隐患闭环管理流程，确保风险点查得清、改到位。同时，在培训中协助企业构建“事前预防-事中控制-事后处置”的全链条管理框架，覆盖风险评估、现场管控、应急处置及事后改进全过程。通过系统性机制建设，将调研培训成果固化为企业自主运行的规范，真正筑牢工伤预防“防火墙”。

本次“进驻式”工伤预防专项行动取得显著成效，不仅实现了隐患的“清仓见底”，更推动了企业工伤预防能力的“整体跃升”。永宁县人社局相关负责人表示，该行动是践行“关口前移、服务下沉”工伤预防理念的具体举措，未来将进一步压实企业主体责任，着力构建安全生产长效机制，全力服务“平安永宁”建设大局。